研修制度・福利厚生

研修制度について

●職員入社時、
不安にならないよう
施設全体で新人指導に
力を入れています●

できる事、できない事を明確にしてチェックリストを作成します。教育担当職員とヒアリングを何度も行なう事で、できる事を増やして職員のケアのレベルの底あげをしています。また、指導する事で教育担当職員のレベルアップにも繋がっております。
外部研修は基本1年に1回は必ず研修に参加研修費は施設で負担 資格支援介護支援専門員及び介護福祉士の受験費用、研修費用などの助成

●学生さんの現場実習にも
積極的に協力しています●

高校・専門・短大・大学など学生の皆さま、ほっとはうす千羽では学生さんの介護実習をお手伝いしています。実際に進路を決める前に現場体験したい方も、ぜひご相談ください。ほっとはうす千羽の活気あふれる現場を体験しよう!

南砺福野高校福祉科介護実習Ⅰ
南砺福野高校福祉科介護実習Ⅱ
▲左右写真は南砺福野高校福祉科介護
実習Ⅰ・Ⅱ風景▲

毎年、南砺福野高校福祉科の生徒さんが介護福祉士の資格取得のため、1年生から3年生までの間に、介護実習Ⅰ・Ⅱというカリキュラムで、通算13回延べ51日間、個々に課題を設定して介護実習を行っています。
その間、利用者との「ふれあい」「介護技術の取得」を通して、介護士の資質を身に付けています。
令和2年度には2名が新しい仲間として働くことになりました。

福利厚生について

●福利厚生はとても充実しています!●

  • 年間休日120日以上
  • 誕生日休暇や夏季休暇なども取得OK!
  • 懇親の為、バーベキュー大会や運動会開催
  • 賞与は年2回支給(4カ月以上)に加え
    3月に介護職員処遇改善手当一時金支給
  • ソウェルクラブに加入
    毎年健康器具などの支給 資格取得の御祝い支給 義務教育での入学祝い金などの支給 個人会員登録の年間費用が掛かりますが施設で負担
  • 提携しているホテルや飲食店の割引特典あり
利厚生はとても充実しています!
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